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キャリアプランとは?

そもそもキャリアプランとは一体どういったものなのかを考えてみましょう。当然この言葉はキャリアのプランという意味になります。そしてキャリアとはその人がどういった仕事を経験し、どういった能力を身につけているのかを指す言葉になるので、キャリアプランとは今後自分がどういった仕事をしていき、どういった能力を身につけていこうとしているのかという計画になります。
できれば自分の仕事を自由に好きに選びたいと思うでしょうが、実際問題として好きな仕事に就くためにはそれなりの準備や計画が必要です。まだ若い新卒採用の段階であればポテンシャルの評価だけで採用してもらえるでしょうが、中途採用の場合にはこれまでどういった仕事をしてきたのか、またどういった能力を持っているのかが見られるからです。そのため仕事を充実したものにしていくためには、良い状態に向けて段取りを組み実現させていく必要があるのです。

市場価値という大前提

キャリアプランというものが理解できたら、次はどのようなアプローチをしたら良いのかを考えてみましょう。まずキャリアプランを作成するための大前提として自分自身の市場価値というものをきちんと押さえなければなりません。資本主義経済の中でお金を貰って働くということは自分の能力や仕事を買って貰うということであり、相手の求める能力を身につけているかどうかが見られ市場価値を測られるということなのです。
では自分の市場価値をどのように定義していくのかという話になるのですが、ポイントは自分の強みや弱みにこだわることです。自分がどういった仕事をしたいか、どういった価値観の人間なのかという志向性ももちろん大切な要素ですが、お金を貰って働く以上仕事ができるかどうかがまずは大切なポイントであり、そのために必要な能力を備えているのかどうかが重要です。そこでまずは自分の強みや弱みをきちんと把握し理解することが重要なのです。

強みや弱みの見つけ方

自分の強みや弱みの見つけ方ですが、何となくそう思うというような主観的な理由付けでは説得力がありません。特に自分の持っている強みに対しては事実にもとづく客観的な理由付けが必要です。そこでこれまでの自分の人生を振り返ってみると良いでしょう。過去自分がどんな人生を歩んできて、どういった仕事をしてきたのかということをきちんと思い出し分析すれば自然と自分の強みや弱みが見えてきます。もちろん社会人になって以降の仕事経験をきちんと分析しなければなりませんが、自分を理解するヒントを得るために学生時代の分析も大切です。

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